EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS – POR SUPLENCIA

• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA: - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN CARGOS AFINES A LAS FUNCIONES DEL PUESTO.

• TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS O INGENIERÍA INFORMÁTICA O INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA O INGENIERÍA DE SOFTWARE O INGENIERÍA DE COMPUTACIÓN.

• PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN DE DURACIÓN DE AL MENOS NOVENTA (90) HORAS EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS, GERENCIA DE PROYECTOS, TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN. • OTRAS CAPACITACIONES ACUMULADAS DE MÍNIMO CIEN (100) HORAS EN METODOLOGÍA DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS CON RUP Y UML, MS PROJECT 2003 O SUPERIOR, ARQUITECTURA SOA O ARQUITECTURA EMPRESARIAL, METODOLOGÍAS ÁGILES (SCRUM), GESTIÓN DE PROYECTOS, ARQUITECTURA DE SOFTWARE, DESARROLLO DE SERVICIOS WEB, GESTIÓN POR PROCESOS BPM, DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ASP.NET.

• MEJORA CONTINUA DE PROCESOS – BPM, METODOLOGÍA DE DESARROLLO DE SOFTWARE RUP Y UML, DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ASP .NET, MVC, TEAM FOUNDATION SERVER O AZUREDEVOPS, JAVASCRIPT, KENDO UI, PHP, HTML, CSS, MICROSOFT SQL SERVER, MS PROJECT. CONOCIMIENTOS DE APLICACIÓN DE OFIMÁTICA E IDIOMAS • PROCESADOR DE TEXTOS (AVANZADO), HOJAS DE CÁLCULO (AVANZADO) Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES (AVANZADO). • INGLÉS (BÁSICO).

PROACTIVIDAD, COMUNICACIÓN ORAL, COOPERACIÓN, CREATIVIDAD/INNOVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO.