Convocatoria del sector público
ANALISTA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS
Superintendencia Nacional de los Registros Publicos busca Analista de Monitoreo y Seguimiento de Procesos de Recursos Humanos para Lima - Santiago de Surco. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 6,000.00. El plazo de postulación cierra el 19 de noviembre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL, TRES AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA DESDE EL PUESTO DE ANALISTA Y DOS AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA DESDE EL PUESTO DE ANALISTA EN EL SECTOR PUBLICO
Formación académica
¿ TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN, CIENCIAS POLÍTICAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES O AFINES A LA FORMACIÓN.
Especialización
¿ CURSOS O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA. (MÍNIMO 90 HORAS) ¿ CURSOS O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN POR PROCESOS O MEJORA CONTINUA. (MÍNIMO 90 HORAS) ¿ CURSOS O CAPACITACIÓN EN INDICADORES DE GESTIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN O AFINES. (MÍNIMO 12 HORAS)
Conocimientos
¿ SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ¿ FORMULACIÓN, CONSTRUCCIÓN, MEDICIÓN Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE GESTIÓN. ¿ NORMATIVA APLICABLE A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO. ¿ REDACCIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Competencias
¿ CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS. ¿ PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. ¿ COMUNICACIÓN EFECTIVA. ¿ TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN.
Guía para postular
Diferencias entre CAS, 276 y 728 en Perú
Conoce los pasos para prepararte y postular correctamente a una convocatoria pública.
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