Convocatoria del sector público

Abierta

UN/A (01) COORDINADOR/A MENTOR/A PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER Y FAMILIA REGULAR CAJAMARCA – CAJAMARCA

PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA

Progr Nac para la Prevenc y Erradic de la Violencia Contra las Mujeres E Integ del Grup Fam-Aurora busca Un/A (01) Coordinador/A Mentor/A para Centro Emergencia Mujer y Familia Regular Cajamarca – Cajamarca para Cajamarca - Cajamarca. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 4,000.00. El plazo de postulación cierra el 20 de noviembre de 2026.

Fecha de cierre20 de noviembre de 2026
RemuneraciónS/. 4,000.00
Vacantes1
UbicaciónCAJAMARCA - CAJAMARCA
Número de convocatoriaD.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-149
Fecha de publicación9 de noviembre de 2026

Requisitos para postular

Experiencia

"• EXPERIENCIA GENERAL - DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA -EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EN LA GESTIÓN, COORDINACIÓN Y/O DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ATENCIÓN Y/O PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER, FAMILIAR Y SEXUAL, DE PREFERENCIA QUE INCORPOREN A LA POBLACIÓN ADULTA, LÍDERES Y LIDERESAS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES. "

Formación académica

"•TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CIENCIAS SOCIALES (ANTROPOLOGÍA, SOCIOLOGÍA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O COMUNICACIÓN SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL), CIENCIAS DE LA SALUD (PSICOLOGÍA, OBSTETRICIA Y/O ENFERMERÍA), DERECHO Y/O EDUCACIÓN"

Especialización

•CAPACITACIÓN EN TEMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y/O SEXUAL, CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y/O CAPACITACIÓN EN ESTUDIOS DE GÉNERO.

Conocimientos

"• CONOCIMIENTO EN ACOMPAÑAMIENTO, APOYO O FACILITACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. •CONOCIMIENTO EN GESTIÓN DE EQUIPOS, RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN • CONOCIMIENTO DE PROCESO DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL TRABAJO CON POBLACIONES ADULTAS (LÍDERES Y LIDERESAS DE ORGANIZACIONES SOCIALES) • MANEJO DE METODOLOGÍA DE CAPACITACIÓN A PERSONAS ADULTAS CON ENFOQUE PARTICIPATIVO. • CONOCIMIENTO BÁSICO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO •MANEJO DE HERRAMIENTAS PARA EL ABORDAJE GRUPAL E INDIVIDUAL DIRIGIDO A MUJERES EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA: - PROCESADOR DE TEXTOS, NIVEL BÁSICO. - HOJAS DE CÁLCULO, NIVEL BÁSICO. - PROGRAMA DE PRESENTACIONES, NIVEL BÁSICO. • CONOCIMIENTO DE IDIOMAS / DIALECTOS: DE PREFERENCIA PARA LAS ZONAS QUECHUA HABLANTES. OTRAS LENGUAS DE LA ZONA, SEGÚN CORRESPONDA (ASHANINKA, MATSIGUENGA, AGUAJÚN,ENTRE OTROS)."

Competencias

"•ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, BASE DE DATOS, GESTIÓN FINANCIERA, MANEJO DE METODOLOGÍA PARTICIPATIVA, ORIENTACIÓN DE RESULTADOS, MANEJO ADECUADO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. CAPACIDAD PARA LA ARTICULACIÓN MULTINIVEL ESPECIALMENTE A NIVEL INTERGUBERNAMENTAL."

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