ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO – EAD-01

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL - 2 AÑOS, - EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: - 1 AÑO, -

BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD Y ECONOMÍA

CONTAR CON PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DEL PRESENTE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS, NO MENOR A (90) HORAS ACADEMICAS,NO ACUMULABLE. - CURSO, TALLER Y/O SEMINARIO ENTRE OTROS, EN PRESUPUESTO PÚBLICO, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DEL PRESENTE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS NO MENOR A DOCE (12) HORAS ACADÉMICAS. ACUMULABLE. - CURSO, TALLER Y/O SEMINARIO ENTRE OTROS, EN SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERASIAF- SP O AIRSP, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DEL PRESENTE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS NO MENOR A DOCE (12) HORAS ACADÉMICAS. ACUMULABLE. - CURSO, TALLER Y/O SEMINARIO ENTRE OTROS, EN LEGISLACION LABORAL Y REGÍMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DEL PRESENTE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS NO MENOR A DOCE (12) HORAS ACADÉMICAS. ACUMULABLE.

- GESTION NORMATIVA PRESUPUESTARIA - GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO - ELABORACIÓN Y GESTION DE PLANILLA - NORMATIVA TRIBUTARIA Y LABORAL VINCULADA A REMUNERACIONES - CONOCIMIENTO Y MANEJO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF-WEB)

- ORIENTACIÓN A RESULTADOS - COMUNICACIÓN ASERTIVA - VOCACIÓN DE SERVICIO - TRABAJO EN EQUIPO