Convocatoria del sector público
MEDICO ESPECIALISTA
HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Hospital Regional Virgen de Fatima Chachapoyas busca Medico Especialista para Amazonas - Chachapoyas. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 7,664.19. El plazo de postulación cierra el 20 de noviembre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: A. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EN BANCO DE SANGRE, CENTRO DE HEMOTERAPIA Y/O FUNCIONES SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. B. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): DOS (1) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA COMO MÉDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA CLÍNICA. C. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EN EL SECTOR SALUD.
Formación académica
TITULADO EN CARRERA DE MEDICINA HUMANA
Especialización
TITULADO EN SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL EN PATOLOGÍA CLÍNICA
Conocimientos
A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS): 1. MANEJO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS. 2, ORIENTACION Y CONSEJERIA FAMILIAR. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD. 3. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD. 4. ENTREVISTA CLINICA CENTRADA EN EL PACIENTE 5. MANEJO DE PATOLOGIAS FRECUENTES. 6. MODELO DE CUIDADO INTEGRAL DE SALUD. 7. GUIAS DE PRACTICAS CLINICA DE LAS PATOLOGÍAS DEL MINSA MÁS FRECUENTES. B) CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS: CADA CURSO DEBE TENER NO MENOS DE 12 HORAS DE CAPACITACIÓN Y LOS PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN NO MENOS DE 90 HORAS.C) OFIMÁTICA: BÁSICA, IDIOMAS: NO APLICA
Competencias
ACTITUD DE SERVICIO, ÉTICA E INTEGRIDAD. COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD ACTITUD PROACTIVA Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y CAPACIDAD DE RESPUESTA AL CAMBIO. CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS. CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. CAPACIDAD DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE. ACTITUD CRÍTICA Y PROPOSITIVA. ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO. BUEN TRATO
Guía para postular
Diferencias entre CAS, 276 y 728 en Perú
Conoce los pasos para prepararte y postular correctamente a una convocatoria pública.
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