UN/A JEFE/A DE LA UNIDAD TERRITORIAL

• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: CINCO (5) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL PUESTO O CARGO: DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO EN PUESTOS O CARGOS DE ESPECIALISTAS, EJECUTIVOS, COORDINADORES, RESPONSABLES, SUPERVISORES, ASESORES DE ALTA DIRECCIÓN O LAS EQUIVALENCIAS DEL ARTÍCULO 22 DEL REGLAMENTO DE LA LEY N° 31419 Y SUS MODIFICATORIAS. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PUBLICO: NO APLICA.

• TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE DERECHO, INGENIERÍA, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN O AFINES POR LA FORMACIÓN.

• PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA O POLÍTICAS PÚBLICAS. (MÍNIMO 90 HORAS).

• CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN PÚBLICA, GOBERNANZA, POLÍTICAS PÚBLICAS, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA, PRESUPUESTO PÚBLICO, GESTIÓN TERRITORIAL, ARTICULACIÓN INTERGUBERNAMENTAL, RELACIONES INSTITUCIONALES, COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA, GESTIÓN DE RIESGOS, GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES, COORDINACIÓN MULTISECTORIAL, GESTIÓN PARLAMENTARIA Y BICAMERALIDAD. • OFIMÁTICA NIVEL BÁSICO

• ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL, TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO TÉCNICO Y TOMA DE DECISIONES EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.