JEFE/A DE UD MOQUEGUA

EXPERIENCIA: • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL DE OCHO (8) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA DE CINCO (5) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O EN LA MATERIA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA DE TRES (3) AÑOS EN LA FUNCIÓN Y/O EN LA MATERIA DE TRANSPORTE TERRESTRE, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA DE DOS (2) AÑOS EN EL PUESTO MÍNIMO DE JEFE DE ÁREA Y/O DEPARTAMENTO Y/O SUBGERENCIA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA DE TRES (3) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: • TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LA CARRERA DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, DERECHO, INGENIERÍA DE TRANSPORTE, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL O INGENIERÍA DE SISTEMAS.
ESPECIALIZACIÓN: • PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, GESTIÓN PÚBLICA O AFINES. • CURSO EN ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA Y/O GESTIÓN DE PERSONAL O AFINES (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULABLES).
CONOCIMIENTO: • PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO. • NORMATIVA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE TERRESTRE. • REGLAMENTO NACIONAL DE VEHÍCULOS. • MANEJO DE PERSONAL. • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. • CÓDIGO DE ÉTICA. • OFIMÁTICA NIVEL INTERMEDIO.
COMPETENCIAS: • ORIENTACIÓN AL RESULTADO, TRABAJO EN EQUIPO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, LIDERAZGO.