COD. 05– ASISTENTE ADMINISTRATIVO

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL: CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONTRATOS, CERTIFICADOS, CONSTANCIAS, RESOLUCIONES). EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA MÍNIMO EN EL SECTOR PÚBLICO, (DE PREFERENCIA EN ENTIDADES DE PLIEGO NACIONAL). *(ACREDITAR CON CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS EMITIDAS POR LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS O QUIEN HAGA SUS VECES, EN CASO DE ÓRDENES DE SERVICIO, ADJUNTAR SU RESPECTIVA CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIO).
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O CARRERAS AFINES, CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE.
ESPECIALIZACIÓN: NO APLICA
CONOCIMIENTO: • CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMA DE CONTROL INTERNO-CGR • CURSOS Y/O CAPACITACIONES EN SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF). • CURSOS Y/O CAPACITACIONES EN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA). • CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PUBLICA • CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTROL GUBERNAMENTAL • CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN OFIMÁTICA • CONOCIMIENTO DE INTEGRIDAD PUBLICA
COMPETENCIAS: • ASESORÍA, ASISTENCIA Y APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA CGR. • ASISTENCIA Y APOYO EN LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE TRANSFERENCIA DE GESTIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS (EN CASO DE RENUNCIA DEL MINISTRO DE EDUCACIÓN). • APOYO EN EL MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS INFORMES DE CONTROL POSTERIOR Y SIMULTANEOS EMITIDOS POR EL OCI Y LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA. • ELABORAR PLANES DE ACCIÓN DE LOS INFORMES DE SERVICIO DE CONTROL EN COORDINACIÓN CON LAS ÁREAS USUARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE SITUACIONES ADVERSAS Y RECOMENDACIONES PROPIAS DE LOS INFORMES. • COORDINACIÓN, APOYO Y SEGUIMIENTO PARA CUMPLIMIENTO DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS EN LÍNEA DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES OBLIGADOS. • COORDINACIÓN, APOYO Y SEGUIMIENTO PARA CUMPLIMIENTO DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE CONFLICTO DE INTERESES EN LÍNEA DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES OBLIGADOS. • APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC. • APOYO EN LA ELABORACIÓN Y RENDICIÓN DE PEDIDOS DE VIÁTICOS EN COMISIÓN DE SERVICIOS EN EL SIGA • OTRAS FUNCIONES QUE EL JEFE INMEDIATO LO REQUIERA.