ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN SUPERIOR

EXPERIENCIA: MÍNIMO TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. CONTAR COMO MÍNIMO CON DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA, DISTRIBUIDA OBLIGATORIAMENTE DE LA SIGUIENTE MANERA: - UN (01) AÑO PEDAGÓGICO COMO MÍNIMO DE EXPERIENCIA EN ENSEÑANZA EN EDUCACIÓN SUPERIOR, EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIAS Y/O NO UNIVERSITARIAS, PÚBLICAS O PRIVADAS. - UN (01) AÑO COMO MÍNIMO DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DESARROLLANDO FUNCIONES VINCULADAS CON GESTIÓN EDUCATIVA Y/O GESTIÓN ACADÉMICA Y/O GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y/O ASISTENCIA TÉCNICA Y/O SUPERVISIÓN Y/O MONITOREO Y/O ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SECTOR EDUCACIÓN.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADA/O UNIVERSITARIA/O Y/O TITULO PROFESIONAL PEDAGÓGICO, EDUCACIÓN, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENIERIA DE SISTEMAS
ESPECIALIZACIÓN: EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN EDUCATIVA, GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN PEDAGÓGICA, ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA, SUPERVISIÓN Y MONITOREO EDUCATIVO, EVALUACIÓN EDUCATIVA, GESTIÓN DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
CONOCIMIENTO: GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN PEDAGÓGICA, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA, SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO, NORMATIVA DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y RENOVACIÓN DE DOCENTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
COMPETENCIAS: CON CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN ASERTIVA, LIDERAZGO, MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES.