ESPECIALISTA EN PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN II

EXPERIENCIA: - EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN, COMUNICACIÓN SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DERECHO LABORAL, FISCALIZACIÓN LABORAL O INSPECCIÓN LABORAL,REALIZADOS EN PUESTOS O CARGOS CON EL NIVEL MÍNIMO DE AUXILIAR.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: - TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN, DERECHO, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL O INGENIERÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
ESPECIALIZACIÓN: - DIPLOMADO DE POSTGRADO O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, FISCALIZACIÓN LABORAL, INSPECCIÓN LABORAL, GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS O AFINES.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA SOCIO LABORAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DEL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO. - CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA. - CONOCIMIENTO EN COMPUTACIÓN Y HERRAMIENTAS DE INTERNET. - OTROS CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA. CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA: - WORD, EXCEL Y POWERPOINT A NIVEL INTERMEDIO.
COMPETENCIAS: - ORGANIZACIÓN. - PLANIFICACIÓN. - COMUNICACIÓN ORAL. - TRABAJO EN EQUIPO.