ANALISTA LEGAL

EXPERIENCIA: - EXPERIENCIA GENERAL: NO MENOR A TRES (03) AÑOS EN ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA: MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN CARGOS/PUESTOS CON EL NIVEL MÍNIMO DE AUXILIAR, EN LAS CUALES, SE HAYA REALIZADO FUNCIONES DE: I) ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS EN FASE INSTRUCTIVA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN EL SECTOR PÚBLICO, Y/O; II) EN MATERIA DEL DERECHO LABORAL, Y/O EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: - TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO/A CON COLEGIATURA Y HABILITACIÓN VIGENTE.
ESPECIALIZACIÓN: - CURSO MÍNIMO DE 24 HORAS EN DERECHO LABORAL O DERECHO ADMINISTRATIVO O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. - DERECHO LABORAL Y DERECHO ADMINISTRATIVO. - PROCEDIMIENTO INSPECTIVO. - CONOCIMIENTOS EN COMPUTACIÓN Y HERRAMIENTAS DE INTERNET. CONOCIMIENTO DE OFIMÁTICA: - EXCEL Y POWER POINT, A NIVEL BÁSICO. - WORD A NIVEL INTERMEDIO.
COMPETENCIAS: - ANÁLISIS. - SÍNTESIS. - ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. - INICIATIVA. - COOPERACIÓN. - VOCACIÓN DEL SERVICIO.