COORDINADOR LEGAL

EXPERIENCIA: - EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS EN SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN MATERIA DE DERECHO LABORAL Y/O SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN PUESTOS Y/O CARGOS CON EL NIVEL MÍNIMO DE ESPECIALISTA EN EL SECTOR PÚBLICO.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: - TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO DE ABOGADO/A, COLEGIADO Y HABILITADO.
ESPECIALIZACIÓN: - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, FISCALIZACIÓN LABORAL O AFINES. - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL, LEY 27444 O AFINES.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - CONOCIMIENTO EN DERECHO LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO. - CONOCIMIENTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. - CONOCIMIENTO EN GESTIÓN PÚBLICA. - CONOCIMIENTO EN COMPUTACIÓN Y HERRAMIENTAS DE INTERNET. - OTROS CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA. CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA: - WORD, EXCEL Y POWER POINT A NIVEL AVANZADO.
COMPETENCIAS: - ANÁLISIS. - SÍNTESIS - ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN. - ORIENTACIÓN A RESULTADOS.