ANALISTA DE CONTROL PATRIMONIAL Y ALMACEN

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. SEIS (06) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECIFICA A. INDIQUE EL TIEMPO DE ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: NO APLICA B. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): NO APLICA C. EN BASE A LA EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO EN EL SECTOR PÚBLICO: CUATRO (04) AÑOS COMO ASISTENTE O TÉCNICO. INDISPENSABLE. OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA; EN CASO EXISTIERA ALGO ADICIONAL PARA EL PUESTO Y/O CARGO. NO APLICA.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O ECONOMÍA O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O GESTIÓN PÚBLICA O CARRERAS AFINES A LA GESTIÓN DE ABASTECIMIENTO Y ADMINISTRATIVA DEL SECTOR PÚBLICO.
ESPECIALIZACIÓN: GESTIÓN PATRIMONIAL EN EL SECTOR PÚBLICO O GESTIÓN DE ALMACENES Y CONTROL DE EXISTENCIAS O SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO (SNA) O LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO O GESTIÓN UNIVERSITARIA.
CONOCIMIENTO: - SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO (SNA) Y SUS NORMAS VIGENTES; LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO; GESTIÓN PATRIMONIAL; PROCESOS DE INVENTARIO FÍSICO, CONCILIACIONES, VERIFICACIONES Y REGULARIZACIONES DE BIENES; GESTIÓN DE ALMACENAMIENTO, CONSERVACIÓN Y CONTROL DE EXISTENCIAS, INCLUYENDO KARDEX Y MOVIMIENTOS DE BIENES.
COMPETENCIAS: INICIATIVA, COOPERACIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIO, PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS, PROACTIVIDAD, CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.