ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS

EXPERIENCIA: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. 1 AÑO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA RELACIONADO EN FUNCIÓN O LA MATERIA. 1 AÑO, DE EXPERIENCIA COMO AUXILIAR O ASISTENTE QUE DEBEN FORMAR PARTE DE LOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA. 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: • BACHILLER UNIVERSITARIO EN PSICOLOGIA,, ADMINISTRACIÓN, INGENERIA INDUSTRIAL, DERECHO. TRABAJO SOCIAL, CIENCIA POLITICAS
ESPECIALIZACIÓN: CURSOS RELACIONADOS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O SELECCIÓN DE PERSONAL
CONOCIMIENTO: • CONOCIMIENTO SOBRE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE PERSONAL • PROCESADOR DE TEXTOS NIVEL BÁSICO, HOJAS DE CÁLCULO NIVEL BÁSICO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES NIVEL BÁSICO
COMPETENCIAS: • LIDERAZGO, SERVICIO INSTITUCIONAL, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD E INTEGRIDAD