DEFENSOR PÚBLICO DE DEFENSA DE VÍCTIMAS SNEJ

EXPERIENCIA: • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS COMO ABOGADO CONTADOS A PARTIR DE LA OBTENCIÓN DE SU COLEGIATURA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (NIVEL MÍNIMO DE ANALISTA LEGAL O SIMILARES) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: • TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN).
ESPECIALIZACIÓN: • DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, LEY 30364 O AFINES, EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO). • DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PENAL Y/O PROCESAL PENAL, CONSTITUCIONAL Y/O DERECHO CONSTITUCIONAL Y/O DERECHOS HUMANOS, EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO).
CONOCIMIENTO: • CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN DERECHO PENAL, PROCESAL PENAL, CONSTITUCIONAL, PROCESAL CONSTITUCIONAL, DERECHOS HUMANOS Y ENFOQUE INTERCULTURAL. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.) PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), TODOS CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO.
COMPETENCIAS: • COMPROMISO. • RESPONSABILIDAD. • VOCACIÓN DE SERVICIO. • ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD. • COMUNICACIÓN. • ORIENTACIÓN A RESULTADOS. • CONCIENCIA SOCIAL. • CONCIENCIA ORGANIZACIONAL. • PENSAMIENTO ANALÍTICO. • ORIENTACIÓN A RESULTADOS.