COORDINADOR (A) DE UGEL DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL INDIQUE LA CANTIDAD TOTAL DE AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO 04 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EXPERIENCIA ESPECÍFICA A. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA 02 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TUTORÍA Y/O ORIENTACIÓN EDUCATIVA, Y/O CONVIVENCIA ESCOLAR Y/O PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA EN LA ESCUELA, Y/O EN COORDINACIÓN O ACOMPAÑAMIENTO DE EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE CORTE EDUCATIVO O SOCIAL B. EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A). SEÑALE EL TIEMPO REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO: 01 AÑO.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: UNIVERSITARIO / SUPERIOR PEDAGOGICO - TITULO/ LICENCIATURA : PSICOLOGIA O EDUCACIÓN O TRABAJO SOCIAL , COLEGIATURA Y HABILITACION VIGENTE
ESPECIALIZACIÓN: CURSOS RELACIONADOS AL ABORDAJE PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE TODO TIPO VIOLENCIA Y/O DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y/O TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y/O PSICOPEDAGOGÍA Y/O CONVIVENCIA ESCOLAR.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO Y DEL ABORDAJE PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE TODO TIPO VIOLENCIA, EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES, IMPLEMENTACIÓN DE LA TUTORÍA, MANEJO DE LOS ENFOQUES INTERCULTURAL, DE DERECHOS Y GÉNERO. DE PREFERENCIA CON MANEJO DEL IDIOMA LOCAL Y CONOCIMIENTO DE LA ZONA.
COMPETENCIAS: EMPATÍA, ASERTIVIDAD, CAPACIDAD DE ANÁLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, BUENA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.