ESPECIALISTA EN INTEGRIDAD PÚBLICA – POR SUPLENCIA

EXPERIENCIA: • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA: - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES DESDE EL NIVEL MÍNIMO DE ANALISTA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. - EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: • BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN Y/O ECONOMÍA Y/O CONTABILIDAD Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O INGENIERÍA ECONÓMICA Y/O INVESTIGACIÓN OPERATIVA Y/O AFINES A LA FORMACIÓN. • ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN DE PROCESOS O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE CALIDAD O AUDITORÍA O AFINES POR LA FORMACIÓN.
ESPECIALIZACIÓN: • CURSO(S) CUYO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS SEA COMO MÍNIMO DE CIENTO VEINTE (120) EN DISEÑO DE SISTEMA DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL O AUDITORÍA O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN POR PROCESO O GESTIÓN DE CALIDAD O CONTROL GUBERNAMENTAL O SISTEMA DE CONTROL INTERNO O GESTIÓN DE RIESGO O COMPLIANCE O INDICADORES DE GESTIÓN O PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO O MODERNIZACIÓN O TRANSPARENCIA PÚBLICA O AFINES A LA FUNCIÓN Y/O MATERIA.
CONOCIMIENTO: • CONTROL GUBERNAMENTAL • INTEGRIDAD PÚBLICA • TRANSPARENCIA, GESTIÓN DE INTERÉS Y CONFLICTOS DE INTERÉS • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO • SISTEMAS DE CONTROL INTERNO • MODERNIZACIÓN DEL ESTADO “DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “AÑO DE LA ESPERANZA Y EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA” CONOCIMIENTOS DE APLICACIÓN DE OFIMÁTICA E IDIOMAS • PROCESADOR DE TEXTOS (INTERMEDIO), HOJAS DE CÁLCULO (INTERMEDIO) Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES (INTERMEDIO).
COMPETENCIAS: PENSAMIENTO ANALÍTICO, COMUNICACIÓN ASERTIVA, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIOS.