ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO

EXPERIENCIA: CINCO (05) AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO DESDE LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES. CUATRO (04) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA RELACIONADO EN FUNCIÓN O LA MATERIA, CONSIDERÁNDOSE LAS FUNCIONES REALIZADAS DURANTE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y PROFESIONALES. TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO MÍNIMO DE ASISTENTE, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS 04 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO, QUE DEBE FORMAR PARTE DE LOS 04 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA FUNCIÓN O MATERIA.
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TÍTULO UNIVERSITARIO EN ECONOMÍA Y/O ADMINISTRACIÓN Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL.
ESPECIALIZACIÓN: DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA, DERECHO ADMINISTRATIVO, GESTIÓN DE INDICADORES EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTO DE SISTEMAS O PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS. PROCESADOR DE TEXTOS NIVEL BÁSICO, HOJAS DE CÁLCULO NIVEL BÁSICO Y PROGRAMA DE PRESENTACIONES NIVEL BÁSICO.
COMPETENCIAS: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, PROACTIVIDAD Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS