PERFIL 701-2026 ESPECIALISTA I EN PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADO/A UNIVERSITARIO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A EN: ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, RELACIONES INDUSTRIALES, INGENIERÍA INDUSTRIAL U OTRAS AFINES POR LA FORMACIÓN.
ESPECIALIZACIÓN: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN: DISEÑO DE PUESTOS Y PERFILES, INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, IDONEIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA, LEY DEL SERVICIO CIVIL, GESTIÓN PÚBLICA O AFINES.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN: SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y SU DISTRIBUCIÓN, DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE PUESTOS, GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN, SELECCIÓN, IDONEIDAD PARA EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, METODOLOGÍAS Y BUENAS PRÁCTICAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS, INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
COMPETENCIAS: RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, SÍNTESIS.