PERFIL 702-2026 ESPECIALISTA II LEGAL EN POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE SEIS (06) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADO/A UNIVERSITARIO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A EN: DERECHO
ESPECIALIZACIÓN: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN: DERECHO LABORAL, DERECHO ADMINISTRATIVO, LEY DEL SERVICIO CIVIL, REGÍMENES LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO O AFINES.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN: SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DERECHO LABORAL PÚBLICO, LEY DEL SERVICIO CIVIL, REGÍMENES LABORALES REGULADOS POR LOS DECRETOS LEGISLATIVOS N° 276, 728 Y 1057, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL, IDONEIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA, DISEÑO DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y OPINIONES LEGALES.
COMPETENCIAS: RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, SÍNTESIS.