PERFIL 705-2026 ANALISTA I EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE DOS (02) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECIFICA DE UN AÑO
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADO/A UNIVERSITARIO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A EN: ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, INGENIERÍA INDUSTRIAL U OTRAS AFINES POR LA FORMACIÓN.
ESPECIALIZACIÓN: CURSO(S) EN: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN POR PROCESOS, GESTIÓN DE LA CALIDAD O AFINES (40 HORAS ACUMULADAS).
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY DEL SERVICIO CIVIL (LEY N.° 30057) Y SU REGLAMENTO GENERAL, NORMATIVA Y LINEAMIENTOS SOBRE DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS Y DE BIENES Y RENTAS, PREVENCIÓN DEL SOBORNO, CONDUCTA ÉTICA DE LOS SERVIDORES Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS.
COMPETENCIAS: RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, COMPRENSIÓN.