Convocatoria del sector público
PERFIL 707-2026 ESPECIALISTA I EN GESTIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIONES
Requisitos para postular
EXPERIENCIA: EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS
FORMACIÓN ACADÉMICA - PERFIL: TITULADO/A UNIVERSITARIO/A, COLEGIADO/A Y HABILITADO/A EN: ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA, ESTADÍSTICA U OTRAS AFINES POR LA FORMACIÓN.
ESPECIALIZACIÓN: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO EN: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN POR PROCESOS, SISTEMAS DE GESTIÓN O AFINES.
CONOCIMIENTO: CONOCIMIENTOS EN: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN POR PROCESOS, SISTEMAS DE GESTIÓN, MANEJO DE INDICADORES Y BASE DE DATOS.
COMPETENCIAS: RAZONAMIENTO LÓGICO, RAZONAMIENTO VERBAL, ANÁLISIS, SÍNTESIS.
