ANALISTA ADMINISTRATIVO (TEMPORAL)

TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL PUESTO Y/O REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO CONVOCADO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL PUESTO Y/O REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO CONVOCADO EN EL SECTOR PÚBLICO.

BACHILLER PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD O DERECHO

1. GESTIÓN PÚBLICA (CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR A LOS 5 AÑOS Y 12 HORAS MÍNIMAS DE CAPACITACIÓN) 2. OFIMÁTICA INTERMEDIA (CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR A LOS 5 AÑOS Y 12 HORAS MÍNIMAS DE CAPACITACIÓN) 3. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (CON UNA ANTIGÜEDAD NO MAYOR A LOS 5 AÑOS Y 12 HORAS MÍNIMAS DE CAPACITACIÓN)

LEY N° 27815, LEY DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. DECRETO SUPREMO N.° 006-2026-JUS, TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 27444 - LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N.° 215-2015-MINEDU, MANUAL DE OPERACIONES. LEY N.° 29944, LEY DE REFORMA MAGISTERIAL Y SUS MODIFICATORIAS. DECRETO SUPREMO N.° 148-2024-PCM, MODELO DE INTEGRIDAD PARA FORTALECER LA CAPACIDAD DE PREVENCIÓN Y RESPUESTA FRENTE A LA CORRUPCIÓN EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. DECRETO SUPREMO N.° 141-2024-PCM, LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA FISCALIZACIÓN POSTERIOR ALEATORIA DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA CENTRAL DE RIESGO ADMINISTRATIVO APLICABLES A LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

RESPONSABILIDAD, ANÁLISIS, REDACCIÓN, ORGANIZACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.