Convocatoria del sector público
ANALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL EQUIPO DE TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS (SUPLENCIA)
BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU
Biblioteca Nacional del Peru busca Analista en Gestión de Recursos Humanos del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos (Suplencia) para Lima - San Borja. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 6,364.19. El plazo de postulación cierra el 20 de noviembre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
EXPERIENCIA GENERAL: MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: MÍNIMO TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA. MÍNIMO DOS (02) AÑOS DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA EN EL SECTOR PÚBLICO.
Formación académica
• BACHILLER UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN O PSICOLOGÍA O EDUCACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O MENCIONES AFINES A LA CARRERA.
Especialización
• DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PERSONAS Y/O RECURSOS HUMANOS. • DIPLOMADO Y/O PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN RELACIONADO AL SERVICIO CIVIL. • CURSO Y/O CAPACITACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL. • CURSO Y/O CAPACITACIÓN EN PERFILES DE PUESTO
Conocimientos
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES: • SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS • GESTIÓN PÚBLICA.
Competencias
• ORGANIZACIÓN • ANÁLISIS • ORIENTACIÓN A RESULTADOS • COMUNICACIÓN EFECTIVA
Guía para postular
Diferencias entre CAS, 276 y 728 en Perú
Conoce los pasos para prepararte y postular correctamente a una convocatoria pública.
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