DIRECTOR DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL

EXPERIENCIA GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS EN FUNCIONES VINCULADAS AL PUESTO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.

TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA, ANTROPOLOGÍA, GESTIÓN CULTURAL O CARRERAS AFINES

DIPLOMADOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN CULTURAL Y/O GESTIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL INMATERIAL.

FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS CULTURALES Y CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES. POLÍTICAS CULTURALES O EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE EXTENSIÓN ARTÍSTICA O COORDINACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES. GESTIÓN O COORDINACIÓN DE ELENCOS ARTÍSTICOS, TALLERES CULTURALES O AGRUPACIONES DE DANZA/MÚSICA (EXPERIENCIA DIRECTA LIDERANDO ESTE TIPO DE EQUIPOS).

VISIÓN ESTRATÉGICA DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL CON ENFOQUE EN IDENTIDAD CULTURAL Y PATRIMONIO. CAPACIDAD DE SUPERVISIÓN DE LAS SEIS ÁREAS A SU CARGO: SITIO WEB, REDES SOCIALES, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, DISEÑO GRÁFICO, PRENSA DIGITAL Y COMUNICACIÓN INTERNA. DOMINIO DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL Y MULTIPLATAFORMA APLICADAS A LA DIFUSIÓN INSTITUCIONAL. HABILIDAD PARA LA ELABORACIÓN DE PUBLICACIONES INSTITUCIONALES (REVISTAS, LIBROS, MATERIALES EDITORIALES). CAPACIDAD DE ASESORÍA DIRECTA A LA ALTA DIRECCIÓN EN MATERIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA.