Convocatoria del sector público
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Hospital Regional Virgen de Fatima Chachapoyas busca Especialista Administrativo para Amazonas - Chachapoyas. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 2,364.19. El plazo de postulación cierra el 20 de noviembre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL, YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO. TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: A. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA: DOS (2) AÑOS DE EXPERIENCIA. B. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL PUESTO O CARGO (PRECISANDO ESTE): UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA. C. TIEMPO DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDA EN EL SECTOR PÚBLICO: UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA.
Formación académica
CONTADOR PUBLICO/ECONOMISTA/ADMINISTRADOR/ABOGADO O CARRERAS AFINES
Especialización
NO APLICA
Conocimientos
A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE SUSTENTAR CON DOCUMENTOS): SISTEMA DE PLANILLAS-PLH; ELABORACIÓN DE PLANILLAS; CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O LABORALES (REGIMEN LABORAL DL. 276, DL. 1153 Y DL. 1057) SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF; RÉGIMEN LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO (D.L N° 276, D.L. N° 1057, D.L. N° 1153); GESTIÓN PÚBLICA; PLANILLAS ELÉCTRONICAS-SUNAT B) CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS: CURSOS, DIPLOMADOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO, EN LAS SIGUIENTES MATERIAS: GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SISTEMA DE PLANILLAS- PLH; SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA –SIAF; SISTEMA DE INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRACIÓN-SIGA; PLANILLAS ELECTRÓNICAS SUNAT(T-REGISTRO Y PDT PLAME); CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O LABORALES. C) OFIMÁTICA: BÁSICO, IDIOMAS: NO APLICA.
Competencias
ACTITUD DE SERVICIO, ÉTICA E INTEGRIDAD. COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD ACTITUD PROACTIVA Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, COMUNICACIÓN EFECTIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y CAPACIDAD DE RESPUESTA AL CAMBIO. CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS. CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN. CAPACIDAD DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE. ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO. CONPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION Y AEGURAMIENTO DE LA INFORMACION SENSIBLE BUEN TRATO APTITUD DOCENTE.
Guía para postular
Diferencias entre CAS, 276 y 728 en Perú
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