Convocatoria del sector público
UN/A ESPECIALISTA EN GESTION DE LA CAPACITACION
MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Minist. de Trabajo y Promocion del Empleo busca Un/A Especialista en Gestion de la Capacitacion para Lima - Lima. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 9,000.00. El plazo de postulación cierra el 17 de noviembre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
• EXPERIENCIA GENERAL DE CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE DOS (02) AÑOS EN FUNCIÓN O MATERIA EN TEMÁTICA DE CAPACITACIÓN O DESARROLLO DEL TALENTO O EN RECURSOS HUMA
Formación académica
• TÍTULO PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, RELACIONES INDUSTRIALES, TRABAJO SOCIAL O EN CIENCIA POLÍTICA. • CON ESTUDIOS DE MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA O ADMINISTRACIÓN O NEGOCIOS INTERNACIONALES O DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Especialización
• PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS O EN TALENTO HUMANO O GESTIÓN DE PERSONAS. • CURSOS EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN O ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS (PDP) (MÍNIMO 12 HORAS).
Conocimientos
• GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS DE ACUERDO A SERVIR. • GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN. • GESTIÓN PÚBLICA. • PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS (PDP). • MICROSOFT OFICCE NIVEL INTERMEDIO.
Competencias
• COMPETENCIAS CARDINALES: - ORIENTACIÓN A RESULTADOS. - VOCACIÓN DE SERVICIO. - TRABAJO EN EQUIPO. - TRANSPARENCIA. • COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: - TRABAJO BAJO PRESIÓN. - ORGANIZACIÓN. - INICIATIVA. - COMUNICACIÓN EFECTIVA.
Guía para postular
Diferencias entre CAS, 276 y 728 en Perú
Conoce los pasos para prepararte y postular correctamente a una convocatoria pública.
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