Convocatoria del sector público
ESPECIALISTA EN GOBIERNO, TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN DIGITAL
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - SENCICO
Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion - Sencico busca Especialista en Gobierno, Transformación E Innovación Digital para Lima - San Borja. Ofrece 1 vacante y remuneración de S/. 8,000.00. El plazo de postulación cierra el 13 de octubre de 2026.
Requisitos para postular
Experiencia
• EXPERIENCIA GENERAL NO MENOR A CUATRO (04) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA NO MENOR DE TRES (03) AÑOS EN FUNCIONES RELACIONADAS CON GOBIERNO DIGITAL Y/O TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y/O INNOVACIÓN Y/O MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL Y/O GESTIÓN DE PROCESOS Y/O GESTIÓN DE PROYECTOS Y/O TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y/O GESTIÓN INSTITUCIONAL. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA NO MENOR DE DOS (02) AÑOS EN PUESTOS DE ESPECIALISTA, ANALISTA, COORDINADOR O SIMILARES, REALIZANDO FUNCIONES RELACIONADAS CON GOBIERNO DIGITAL Y/O TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y/O INNOVACIÓN Y/O MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL Y/O TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
Formación académica
TÍTULO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS Y/O INGENIERÍA INFORMÁTICA Y/O INGENIERÍA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y/O INGENIERÍA INDUSTRIAL Y/O CARRERAS AFINES
Especialización
CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN EN GOBIERNO DIGITAL, TRANSFORMACIÓN DIGITAL, INNOVACIÓN, MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA, GESTIÓN POR PROCESOS, GESTIÓN DE PROYECTOS, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN O MATERIAS RELACIONADAS (MÍNIMO 60 HORAS ACUMULATIVAS)
Conocimientos
CONOCIMIENTOS EN GOBIERNO DIGITAL Y/O TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN DIGITAL Y/O MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL Y/O PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y OPERATIVO Y/O GESTIÓN POR PROCESOS Y/O GESTIÓN DE PROYECTOS Y/O GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Y/O FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PLANES INSTITUCIONALES Y/O TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y/O DIGITALIZACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS.
Competencias
• PENSAMIENTO ESTRATÉGICO • CAPACIDAD DE ANÁLISIS • ORIENTACIÓN A RESULTADOS • INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA • COMUNICACIÓN EFECTIVA • TRABAJO EN EQUIPO • COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN • ORIENTACIÓN AL USUARIO • ADAPTABILIDAD Y GESTIÓN DEL CAMBIO
